צוות אדמיניסטרטיבי
מיכאל ליבשיץ מנהל משרד וחשב כלכלי אורטל צביבל רכזת אדמיניסטרטיבית שוש גיאת צוות חדלת פרעון רחלי פינזלניהול חשבונות אופק אורנים מזכירה
אורטל צביבל
חזרה לב מילר / עורך דין טל': 972.2.6789111דוא"ל: levm@ww-law.co.il הוסף לאנשי קשר עו"ד לב מילר הצטרף למשרד וולפסון ויינשטיין ושות' בשנת 2020. עוה״ד מילר עוסק במשפט מסחרי ודיני תאגידים, משפט מסחרי בינלאומי, מיסוי בינלאומי, קנין רוחני, דיני עבודה וליטיגציה מסחרית. למעלה מעשור, עת שהתגורר בארה״ב, ייצג עוה״ד מילר חברות במגוון רחב של תעשיות, כגון פיתוח וייצור; בנייה […]
פינוי בינוי
פינוי בינוי תחום ההתחדשות העירונית בכלל ובירושלים בפרט, קיבל בשנים האחרונות תנופה משמעותית, כאשר מתחמי מגורים רבים החלו להתאגד לצורך פרויקטים של "פינוי בינוי". תחום זה מצריך ידע ייחודי וניסיון רב, כמו גם יכולת לעבוד עם מספר רב של גורמים ותחומי משפט מגוונים, כמו גם עם מספר רב של לקוחות בו זמנית. משרדנו, מלווה דיירים […]
הנחיות כלליות בדבר התנהלות מול גופים רגולטוריים שונים בזמן משבר הקורונה
חזרה מגפת הקורונה – הנחיות כלליות בדבר התנהלות מול גופים רגולטוריים שונים הקלות בנושא ניהול מסגרות אשראי וחשבונות בנק הנחיות להפעלת חשבון עובר ושב: חריגה ממסגרות אשראי – במסגרת ההקלות החדשות, ניתנו הנחיות לבנקים לכבד חיובים של לקוחות אשר חורגים ממסגרת האשראי שהועמדה להם או שאין להם מסגרת אשראי. הוארכה תקופת החריגה ממסגרת האשראי עד […]
מגפת הקורונה – הנחיות הוצאת עובד לחל"ת
חזרה מגפת הקורונה – הנחיות למעסיקים ולעובדים 26.03.2020 – עדכוני הנחיות למעסיקים בדבר תשלום דמי ביטוח לעובד בחל"ת: מעסיק אשר מוציא עובד לחל”ת, צריך לשלם עבורו את דמי הביטוח הלאומי בעבור החודשיים המלאים הראשונים, גם אם העובד מקבל דמי אבטלה, שכן מגמלת דמי האבטלה המשולמת ע"י המוסד לביטוח לאומי, לא מנכה המוסד לביטוח לאומי דמי ביטוח […]
חשיבות ייפוי כוח מתמשך בצל משבר הקורונה
חזרה חשיבות ייפוי כוח מתמשך בימי הקורונה בימים אלו כולנו דואגים לבריאות הורינו, לבריאות הסבים והסבתות, לילדים והילדות שלנו, ולחולים סביבנו. זה הזמן לדאוג אחד לשני גם משפטית. המציאות הנוכחית מחייבת אותנו לכתוב הנחיות ברורות לקרובי משפחתנו בדבר הטיפול בנו וברכושנו, כך שאם חלילה נזדקק לעזרתם בטיפול בנושאים אלו, יהיו בידיהם הוראות ברורות בדבר הדרך […]
משמעותן של הסכמות שבעל פה במסגרתו של הסכם בוררות – כתנאי לבוררות
חזרה משמעותן של הסכמות שבעל פה במסגרתו של הסכם בוררות כתנאי לבוררות נכתב ע"י: עוה"ד צבי (ציקי) וולפסון על פי סע' 1 לחוק הבוררות, "הסכם בוררות" הינו הסכם שבכתב. דרישת הכתב הינה דרישה מהותית הקבועה אליי חוק הבוררות ואין תוקף להסכמת הצדדים בעל פה בדבר הליך בוררות המחיל את חוק הבוררות למרות היעדר הכתב[1]. במסגרת הליך […]
דמי חכירה ביו"ש – האמנם?
חזרה דמי חכירה ביהודה ושומרון – האמנם? נכתב ע"י: עו"ד מאיר מולד לפני מספר שבועות פורסמה בעיתון "מקור ראשון" כתבה הנושאת את הכותרת הבאה: "המנהל האזרחי נערך לגבות דמי חכירה ביו"ש" [קרני אלדד, כ"ג בניסן התשע"ט, 28.04.19]. על פי האמור בכתבה, "המנהל האזרחי נערך להתחיל לגבות, לראשונה, דמי חכירה מהמתיישבים היהודיים ביו"ש". מה זה […]
תובענות ייצוגיות – בין הטעיה לפי חוק החוזים לחוק הגנת הצרכן
חזרה תובענות ייצוגיות – בין הטעיה לפי חוק החוזים לחוק הגנת הצרכן נכתב ע"י: בתאל שרביט, טרום מתמחה. בשנות התשעים השימוש בעילת ההטעיה בתובענות ייצוגיות נתפסה כשגויה וככזו שאינה מתאימה להתברר במסגרת תובענה ייצוגית.מקורה של עילת ההטעיה בדין הישראלי מגיע מחוק החוזים (חלק כללי) התשל"ג -1973 וזו נתפסת כעילה סובייקטיבית המבקשת לבחון את נסיבות העניין […]
עובדים בהליך חדלות פרעון וחברת מעטים
חזרה עובדים בהליך חדלות פרעון וחברת מעטים נכתב ע"י: עו"ד מתן אלקיים בוקר אחד מעסיק של חברה גדולה, מכנס לישיבה דחופה את כל העובדים. בישיבה הוא מודיע להם בצער רב ובלב כבד כי החברה בה עבדו שנים רבות, נקלעה לחובות גדולים, וכי אין באפשרותו לשלם להם את שכר העבודה עבור החודש האחרון בו עבדו, […]